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Objektleiter/technischer Facility Manager (m/w/d) Caverion Österreich GmbH
Laxenburger Straße, 1230 Wien
Vollzeit
4500,00 brutto/Monat
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Über den Job:
OBJEKTLEITER/TECHNISCHER FACILITY MANAGER (M/W/D)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter/technische Facility Manager (m/w/d) für unsere Team in 1120 Wien!
DEINE AUFGABEN
Selbständige Betreuung von Gewerbeimmobilien Verantwortung Störungsmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.) sowie das Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen) Übernahme von Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119 sowie Bereitschaftsdienste und Dokumentationen der durchgeführten Tätigkeiten mittels CAFM Flexible Arbeitszeiten
DEIN PROFIL
Du bringst mit
Abgeschlossene Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser) bzw. HTL (Elektrotechnik, Maschinenbau….) 5 Jahre Berufserfahrung im FM – zumindest 3 Jahre davon in der Funktion eines Objektleiters mit Personalführung Hohe soziale Kompetenz Erfahrung im Management / Umsetzung von komplexen Verträgen Guter Umgang mit MS Office Deutsch zumindest C2
Wünschenswert
Brandschutzausbildung (BSB) Ausbildung Facility Manager Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien Erfahrung(en) GWL und Start-Up
DEINE BENEFITS
Monatsbruttogehalt lt. KV Metallgewerbe von mindestens € 4.500,-- mit der Bereitschaft einer Überzahlung abhängig beruflicher Qualifikation und Erfahrung Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit Essenszuschuss Firmen-Events Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen kostenloser Parkplatz Fahrradleasing Zukunftsvorsorge Empfehlungs - & Treueprämien
Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!
Caverion Österreich GmbH
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Job-ID.: 28389039
Zuletzt aktualisiert vor etwa 21 Stunden
Jobkategorien:
HausmeisterIn, Facility Management AbteilungsleiterIn
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Unsere Expert:innen im Bereich SAP Business Consulting überzeugen durch ihre branchenübergreifende Erfahrung und Innovationskraft bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden und überzeugen durch umfassende Beratung sowie individuelle Lösungen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Wien, Linz einen
SAP Senior Projektmanager (m/w/d)
Deine Mission: Gestalte mit uns die digitale Zukunft
- (Teil)Projektleitung von SAP S/4HANA Implementierungs-/Rollout- und SAP S/4HANA Konvertierungs-Projekten
- Planung, Steuerung sowie Koordination und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
- Führung der SAP-Projektteams
- Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Inhalte/Scope, Zeit, Budget und Qualität
- Steuerung aller Projektaktivitäten für einen effizienten Projektablauf
- Koordination und Moderation von Regelmeetings und übergreifender Workshops
- Durchführung des Projektcontrollings
- Management von Change Requests, Eskalationen und Claims
- Koordination beteiligter Parteien wie Drittanbieter sowie Near- und Offshore-Ressourcen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Scheer Projektmethodik
Deine Stärken: Deine Expertise macht den Unterschied
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP-Projekten (idealerweise auch bei mittelständischen Unternehmen)
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder Extern)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teil- oder Gesamt-Projektleiter in SAP-Projekten
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA oder PRINCE2) und Kenntnis von SAP Activate/ erste Erfahrung mit agilen PM-Methoden von Vorteil
- Gesamtheitliches Verständnis der SAP-Module und deren Integration
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Projektbedingte Reisebereitschaft
Dein Gewinn: Mehr als nur ein Job
- Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Erfahrene und kollegiale Teams
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
- Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Themenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Workation
- Gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Progressives Prämienmodell
- Diverse Corporate Benefits
Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 90.000,- pro Jahr vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber
Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, Dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Susanna Elsner
Recruiting | Human Resources
Scheer Austria GmbH
Ernst-Melchior-Gasse 22
1020 Wien
Tel. +43 1 3613600
Leiter SAP (m/w/d)
Unser Kunde ist eine führende wissenschaftliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf Innovation und Bildung. Zur Unterstützung der digitalen Transformation sucht unser Kunde einen erfahrenen Leiter SAP, der den Aufbau eines SAP-Teams verantwortet und die Umstellung auf SAP S/4HANA vorantreibt.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten öffentlichen Forschungseinrichtung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Attraktive Work-Life-Balance durch familienfreundliche Maßnahmen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer technischer Ausstattung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Sportprogramme und Gesundheitschecks
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, z.B. vergünstigte Nutzung von Einrichtungen und Veranstaltungen
- Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Forschungsprojekten
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken SAP-Teams innerhalb der Institution
- Planung und Umsetzung der Umstellung auf SAP S/4HANA
- Betreuung der SAP-Module MM, FI, CO und Personal
- Strukturierte Durchführung von Tests und Qualitätssicherung
- Anleitung und Schulung der Key User sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Definition und Etablierung von Geschäftsprozessen in SAP
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA
- Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
- Kenntnisse in den Modulen MM, FI, CO und Personalmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Schulung von Anwendern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das Gehalt für diese Position startet bei 75.000,- / Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Projektleiter:in Gebäudetechnik - HKLS und Sprinkler Ihre Aufgaben:
Projektierung, Planung, Ausführung bis zur Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Projekten Kund:innenkontakt und Koordination von Montage, Subunternehmen und Ihrem Team Verantwortung für den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg Ihrer Projekte Einsatzgebiet: Wien ODER Wiener Neustadt
Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Kolleg/FH) Mehrjährige Projekterfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär oder Sprinkler) von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und viel Motivation
Unser Angebot: Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitungsphase Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten Auf Wunsch sind Auslandsentsendungen (z.B. Deutschland) möglich Sie werden Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (je nach Wunsch, Elektro oder Verbrenner) und Gehalt nach KV Metallindustrie Angestellte: ab € 4.000 brutto/Monat (Vollzeit) Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events
Wollen auch Sie in einem innovativen Team mitgestalten? Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann laden Sie direkt hier Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EQUANS Gebäudetechnik GmbH Leberstraße 120, 1110 Wien www.equans.at
EQUANS Gebäudetechnik GmbH Viktor-Kaplan-Straße 2, Bauteil E, Eingang West, 1. OG, 2700 Wr. Neustadt www.equans.at
Job Facts
EQUANS Gebäudetechnik GmbH
Wien
Vollzeit
ab sofort
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Firmen KFZ
Pat:innen-Programm
Parkmöglichkeit
Gute Verkehrsanbindung
Kinderferienbetreuung
24.12.+31.12. arbeitsfrei
Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)
Ihr Kontakt
Gregor Heidenreich HR Operations Partner T. +43664608401251
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SAP Supply Chain Solution Architect (m/w/d) – ATTP
Stellen-ID: 59497
Standort:
Wien, AT Lissabon, PT Lingolsheim, FR
Joblevel: Fachkräfte
Berufskategorie: IT
Anstellungsart: Festanstellung
Octapharma ist auf die Entwicklung hochreiner Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Familienunternehmen ist Octapharma in Wien nicht nur der größte Produktionsstandort, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma-Gruppe. Da unser Unternehmen kontinuierlich wächst, verstärken wir unser Team ab sofort:
Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern werden:
- SAP-Designkompetenz bei SAP-Entwicklungs- und Integrationsthemen im Supply Chain-Bereich mit Fokus auf Track and Trace ATTP und den umgebenden Modulen/Systemen (SAP PP, WM, MES, Verpackungssysteme)
- Harmonisierung der standortübergreifenden Funktionalität
- Technische Änderungskompetenz und Anwendungsunterstützung in einer anspruchsvollen SAP-Anwendungssystemlandschaft einschließlich verschiedener SAP-On-Premise- und Cloud-Dienste
- Koordination der Aktivitäten der Key User und Projektströme
- CI/CR im Tagesgeschäft vorantreiben
- Onboarding und Steuerung externer Beratung
- Stellt sicher, dass die Lösungsdokumentation auf dem neuesten Stand ist
Ihr Profil, das uns überzeugt:
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss, Bachelor bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zur SAP-Entwicklung in ATTP
- Kenntnisse der länderspezifischen Meldepflichten im Track-and-Trace-Bereich (USA, Russland, China, Südafrika, …)
- Kenntnisse in SAP PP/WM, MES, Verpackungssystemen (Laetus) oder anderen Track-and-Trace-Anwendungen sind ein Plus
- Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen und Schnittstellen (z. B. zu Verpackungssystemen)
- Vertraut mit der Leitung von SAP-Supportvorgängen und SAP-Implementierungsprojekten
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Teamplayer mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständig, strukturiert und organisiert
Unsere attraktiven Vorteile für Sie:
- Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Zuverlässiger Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblichem Gehalt.
- Familiäres Umfeld eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Mitarbeiterrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiterevents und vielem mehr:
Weitere Informationen:
Der Mindestbruttolohn gemäß Kollektivvertrag (Chemie) für Ihre neue Stelle beträgt 4.270,14 EUR. Wir sind bestrebt, Ihr Gehalt Ihrem Aufgabenspektrum und Ihrem Profil anzupassen und sind daher bereit, höhere Löhne als tariflich vereinbart zu zahlen.
Wir freuen uns auf neue, engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns unser starkes Wachstum vorantreiben, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen – denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner:
Johanna Proksch
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.mbH
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T: +43 (1) 610 32 - 4299
Über Octapharma
Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Humanproteinen. Wir entwickeln und produzieren Proteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Weltweit beschäftigen wir über 11.000 Mitarbeiter und unterstützen die Behandlung von Patienten in 120 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Neben sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten und fünf hochmodernen Produktionsanlagen in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Mit vier Jahrzehnten Erfahrung engagieren wir uns für die Verbesserung der Patientenversorgung weltweit.
Teamleiter:in Gebäudetechnik - HKLS und Sprinkler Ihre Aufgaben:
Aktive fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams Verantwortlich für die Förderung und Entwicklung Ihres Teams Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten Mitwirken als aktive Projektleitung bei Projektierung, Planung und Ausführung von Projekten in den Bereichen Heizung, Klima, Kälte, Lüftung und Sanitär bzw. Sprinkler Laufende Zusammenarbeit mit Kund:innen und Subunternehmen Einsatzgebiet: Wien ODER Wiener Neustadt
Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/Kolleg/FH) und Gebäudetechnikkenntnisse notwendig Fundierte Projekterfahrung im Bereich gebäudetechnischer Projekte (HKLS und/oder Sprinkler) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamgeist und Führungserfahrung Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und viel Motivation
Unser Angebot: Spannende Projekte und eine umfassende Einarbeitung Zahlreichende Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten Sie werden Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich Attraktive Rahmenbedingungen mit Firmen-KFZ (je nach Wunsch, Elektro oder Verbrenner) und Gehalt nach KV Metallindustrie Angestellte ab € 5.000 brutto/Monat (Vollzeit) Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung Attraktive Benefits und Mitarbeitenden-Events
Wollen auch Sie in einem innovativen Team mitgestalten? Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann laden Sie direkt hier Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
EQUANS Gebäudetechnik GmbH Leberstraße 120, 1110 Wien www.equans.at
EQUANS Gebäudetechnik GmbH Viktor-Kaplan-Straße 2, Bauteil E, Eingang West, 1. OG, 2700 Wr. Neustadt www.equans.at
Job Facts
EQUANS Gebäudetechnik GmbH
Wien
Vollzeit
ab sofort
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Firmen KFZ
Pat:innen-Programm
Parkmöglichkeit
Gute Verkehrsanbindung
Kinderferienbetreuung
24.12.+31.12. arbeitsfrei
Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)
Ihr Kontakt
Gregor Heidenreich HR Operations Partner T. +43664608401251
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Projektleiter Hochbau – Sanierung und Revitalisierung (m/w/x)
Das bieten wir
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterevents • Attraktive Zusatzleistungen • Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebot • Stabiler Arbeitgeber • Präventive und medizinische Gesundheitsförderung • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Deine Aufgaben
• Eigenständige Leitung von Sanierungs- und Umbauprojekten • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitzielen • Koordination der Projektbeteiligten • Übernahme des Bestellwesens • Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Dienstleistern • Kontinuierliche Projektüberwachung und -steuerung • Dokumentation der Projektfortschritte
Das bringst du mit
• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/Universität) • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungs- und Umbauprojekten • Hohe IT Affinität (MS Office, BricsCAD und AutoCAD) • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 - Wort und Schrift) und in Englisch
(B2 - Wort und Schrift) • Lösungsorientiert • Hands-on Mentalität
Das Gehalt für diese Position liegt bei €2.981,- (Abschluss HTL mit 4 Jahren Berufserfahrung) ODER €3.835 (Studienabschluss mit 4 Jahren Berufserfahrung laut KV) monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerbe dich jetzt als Projektleiter für Projektleiter Hochbau – Sanierung und Revitalisierung (m/w/x) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Falls gehaltlich Luft nach oben ist, bitte die Spanne nennen.
Bring dein technisches Know-how und Organisationstalent in einer vielseitigen, strategischen Rolle ein: Betreue medizintechnische Geräte und zentrale Warengruppen, baue ein effizientes System für Wartung und Organisation auf und gestalte so aktiv die Medizintechnik von morgen.
Wir bieten
- Flexible Gleitzeit und bezahlte Mittagspause
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen & Mitarbeiterevents
- Kinder- und Ferienbetreuung und familienfreundliche Strukturen
- Gesundheitsförderung & stabile Arbeitgeberstruktur
Deine Aufgaben
- Strategische und organisatorische Betreuung von vier Warengruppen (Sicherheitsbänke, Abzüge, Autoklaven, Sicherheitsschränke)
- Aufbau eines Systems zur Organisation und Wartung dieser Warengruppen
- First-Line-Service für medizintechnische Geräte und Anlagen
- Koordination und Überwachung von Fremdleistungen inkl. Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
- Arbeiten mit Keylogic-Datenbank sowie Ticketing-System für Fehlerbearbeitung
- Bestandsführung, Termin- und Dokumentationsmanagement gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Reparaturen
- Beratung und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Schulung und Betreuung der User in Bezug auf Bedienung und gesetzliche Anforderungen
- Unterstützung bei Neubeschaffungen von Geräten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik (HTL/Fachschule oder vergleichbar), wünschenswert FH-/Uni-Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, insbesondere Instandhaltung und Prüfung von Geräten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strategisch-wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Grundlagen in der Medizintechnik
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung mit Verwaltungs-/Instandhaltungssoftware von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse mind. B2
- Persönliche Kompetenzen: Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Krankenhausspezifische Berufserfahrung von Vorteil
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt für diese Position ab € 5.000,- brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Bewirb dich jetzt bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen direkt in die Tat umzusetzen? Bei uns hast du die Freiheit, Projekte im Tiefbau aktiv zu gestalten.
Unser Angebot
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Selbstständiges Arbeiten
- Weihnachtsfeier
- Prämien
- Familiengeführtes Unternehmen
Deine Aufgaben
- Übernahme des kompletten Baustellenprozesses von der Ausschreibung über die Angebotslegung bis hin zur Abrechnung und Nachbetreuung
- Dokumentation
- Betreuung von mehreren Baustellen gleichzeitig
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Übernahme von Tagesbaustellen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau
- Erfahrung mit AUER Success
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das Gehalt für diese Position startet bei €3.835,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewirb dich jetzt als Jungbauleiter (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.