Unsere Expert:innen im Bereich SAP Business Consulting überzeugen durch ihre branchenübergreifende Erfahrung und Innovationskraft bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden und überzeugen durch umfassende Beratung sowie individuelle Lösungen. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Wien, Linz einen

SAP Senior Projektmanager (m/w/d)

Deine Mission: Gestalte mit uns die digitale Zukunft

• (Teil)Projektleitung von SAP S/4HANA Implementierungs-/Rollout- und SAP S/4HANA Konvertierungs-Projekten 
• Planung, Steuerung sowie Koordination und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität 
• Führung der SAP-Projektteams 
• Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Inhalte/Scope, Zeit, Budget und Qualität 
• Steuerung aller Projektaktivitäten für einen effizienten Projektablauf
• Koordination und Moderation von Regelmeetings und übergreifender Workshops 
• Durchführung des Projektcontrollings
• Management von Change Requests, Eskalationen und Claims 
• Koordination beteiligter Parteien wie Drittanbieter sowie Near- und Offshore-Ressourcen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Scheer Projektmethodik

Deine Stärken: Deine Expertise macht den Unterschied

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
• Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP-Projekten (idealerweise auch bei mittelständischen Unternehmen) 
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder Extern) 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teil- oder Gesamt-Projektleiter in SAP-Projekten 
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA oder PRINCE2) und Kenntnis von SAP Activate/ erste Erfahrung mit agilen PM-Methoden von Vorteil 
• Gesamtheitliches Verständnis der SAP-Module und deren Integration
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 
• Projektbedingte Reisebereitschaft

Dein Gewinn: Mehr als nur ein Job

• Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Erfahrene und kollegiale Teams
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
• Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Themenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Workation
• Gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Onboarding- und Mentoringprogramm
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Progressives Prämienmodell
• Diverse Corporate Benefits

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 90.000,- pro Jahr vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.

Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber

Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, Dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin

Susanna Elsner
Recruiting | Human Resources

Scheer Austria GmbH
Ernst-Melchior-Gasse 22
1020 Wien

Tel. +43 1 3613600

Leiter SAP (m/w/d)

Unser Kunde ist eine führende wissenschaftliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf Innovation und Bildung. Zur Unterstützung der digitalen Transformation sucht unser Kunde einen erfahrenen Leiter SAP, der den Aufbau eines SAP-Teams verantwortet und die Umstellung auf SAP S/4HANA vorantreibt.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten öffentlichen Forschungseinrichtung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• Attraktive Work-Life-Balance durch familienfreundliche Maßnahmen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer technischer Ausstattung

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Sportprogramme und Gesundheitschecks

• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Vielfältige Mitarbeitervorteile, z.B. vergünstigte Nutzung von Einrichtungen und Veranstaltungen

• Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Forschungsprojekten

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Führung eines leistungsstarken SAP-Teams innerhalb der Institution

• Planung und Umsetzung der Umstellung auf SAP S/4HANA

• Betreuung der SAP-Module MM, FI, CO und Personal

• Strukturierte Durchführung von Tests und Qualitätssicherung

• Anleitung und Schulung der Key User sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Definition und Etablierung von Geschäftsprozessen in SAP

Ihr Profil:

• Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA

• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams

• Kenntnisse in den Modulen MM, FI, CO und Personalmanagement

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung

• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Schulung von Anwendern

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das Gehalt für diese Position startet bei 75.000,- / Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

SAP Supply Chain Solution Architect (m/w/d) – ATTP

Stellen-ID:  59497

Standort:  

Wien, AT Lissabon, PT Lingolsheim, FR

Joblevel:  Fachkräfte

Berufskategorie:  IT

Anstellungsart:  Festanstellung

Octapharma ist auf die Entwicklung hochreiner Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Familienunternehmen ist Octapharma in Wien nicht nur der größte Produktionsstandort, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma-Gruppe. Da unser Unternehmen kontinuierlich wächst, verstärken wir unser Team ab sofort:

Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern werden:

• SAP-Designkompetenz bei SAP-Entwicklungs- und Integrationsthemen im Supply Chain-Bereich mit Fokus auf Track and Trace ATTP und den umgebenden Modulen/Systemen (SAP PP, WM, MES, Verpackungssysteme)
• Harmonisierung der standortübergreifenden Funktionalität
• Technische Änderungskompetenz und Anwendungsunterstützung in einer anspruchsvollen SAP-Anwendungssystemlandschaft einschließlich verschiedener SAP-On-Premise- und Cloud-Dienste
• Koordination der Aktivitäten der Key User und Projektströme 
• CI/CR im Tagesgeschäft vorantreiben
• Onboarding und Steuerung externer Beratung
• Stellt sicher, dass die Lösungsdokumentation auf dem neuesten Stand ist

Ihr Profil, das uns überzeugt: 

• Abitur oder gleichwertiger Abschluss, Bachelor bevorzugt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zur SAP-Entwicklung in ATTP
• Kenntnisse der länderspezifischen Meldepflichten im Track-and-Trace-Bereich (USA, Russland, China, Südafrika, …)
• Kenntnisse in SAP PP/WM, MES, Verpackungssystemen (Laetus) oder anderen Track-and-Trace-Anwendungen sind ein Plus
• Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen und Schnittstellen (z. B. zu Verpackungssystemen)
• Vertraut mit der Leitung von SAP-Supportvorgängen und SAP-Implementierungsprojekten
• Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Teamplayer mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständig, strukturiert und organisiert
   

Unsere attraktiven Vorteile für Sie:
 

• Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Zuverlässiger Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblichem Gehalt.
• Familiäres Umfeld eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Mitarbeiterrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiterevents und vielem mehr:
   

Weitere Informationen:
 

Der Mindestbruttolohn gemäß Kollektivvertrag (Chemie) für Ihre neue Stelle beträgt 4.270,14 EUR. Wir sind bestrebt, Ihr Gehalt Ihrem Aufgabenspektrum und Ihrem Profil anzupassen und sind daher bereit, höhere Löhne als tariflich vereinbart zu zahlen.

Wir freuen uns auf neue, engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns unser starkes Wachstum vorantreiben, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen – denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal.

Ihr Ansprechpartner:
 

Johanna Proksch
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.mbH
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T: +43 (1) 610 32 - 4299

Über Octapharma

Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Humanproteinen. Wir entwickeln und produzieren Proteine ​​aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Weltweit beschäftigen wir über 11.000 Mitarbeiter und unterstützen die Behandlung von Patienten in 120 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Neben sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten und fünf hochmodernen Produktionsanlagen in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Mit vier Jahrzehnten Erfahrung engagieren wir uns für die Verbesserung der Patientenversorgung weltweit.

Leitung Disposition & Logistikmanagement (m/w/d)

Für ein etabliertes österreichisches Unternehmen, das international tätig ist, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Disposition und Logistik.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Wien

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Führung und Motivation des Dispositionsteams (4 Mitarbeiter)

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination der täglichen Dispositionsprozesse inkl. Wareneingangskontrolle und Warenauslieferung
• Koordination von Kundenaufträgen im nationalen und internationalen Bereich
• Einhaltung von Zeit- und Lieferplänen, Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Auftragsabwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenservice, Fuhrparkmanagement und operativem Geschäft

• Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Prozessqualität und Kundenzufriedenheit

• Überwachung von Kapazitäten, Ressourcenplanung, Budgeterstellung und -analyse

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, LAP, o.ä.), Studium Logistik/Transportmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und Logistik
• Erste Führungserfahrung ca. 2-3 Jahre

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Dispositionssoftware wie infor oder SAP, sehr gute Excel-Kenntnisse

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn du eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchst und Ihre Führungskompetenz in der Logistik einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!