Unsere Expert:innen im Bereich SAP Business Consulting überzeugen durch ihre branchenübergreifende Erfahrung und Innovationskraft bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden und überzeugen durch umfassende Beratung sowie individuelle Lösungen. 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Wien, Linz einen

SAP Senior Projektmanager (m/w/d)

Deine Mission: Gestalte mit uns die digitale Zukunft

• (Teil)Projektleitung von SAP S/4HANA Implementierungs-/Rollout- und SAP S/4HANA Konvertierungs-Projekten 
• Planung, Steuerung sowie Koordination und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität 
• Führung der SAP-Projektteams 
• Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Inhalte/Scope, Zeit, Budget und Qualität 
• Steuerung aller Projektaktivitäten für einen effizienten Projektablauf
• Koordination und Moderation von Regelmeetings und übergreifender Workshops 
• Durchführung des Projektcontrollings
• Management von Change Requests, Eskalationen und Claims 
• Koordination beteiligter Parteien wie Drittanbieter sowie Near- und Offshore-Ressourcen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Scheer Projektmethodik

Deine Stärken: Deine Expertise macht den Unterschied

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung 
• Erfahrung in der Leitung von komplexen SAP-Projekten (idealerweise auch bei mittelständischen Unternehmen) 
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (Inhouse oder Extern) 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teil- oder Gesamt-Projektleiter in SAP-Projekten 
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA oder PRINCE2) und Kenntnis von SAP Activate/ erste Erfahrung mit agilen PM-Methoden von Vorteil 
• Gesamtheitliches Verständnis der SAP-Module und deren Integration
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 
• Projektbedingte Reisebereitschaft

Dein Gewinn: Mehr als nur ein Job

• Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Erfahrene und kollegiale Teams
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
• Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Themenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Workation
• Gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Onboarding- und Mentoringprogramm
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Progressives Prämienmodell
• Diverse Corporate Benefits

Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Brutto-Zieleinkommen ab € 90.000,- pro Jahr vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.

Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation – von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber

Um Deine Daten sicher zu verarbeiten und damit die geltende Datenschutzgrundverordnung einzuhalten, bitten wir Dich, Dich ausschließlich über unser Recruiting-Management-System zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin

Susanna Elsner
Recruiting | Human Resources

Scheer Austria GmbH
Ernst-Melchior-Gasse 22
1020 Wien

Tel. +43 1 3613600

Leiter SAP (m/w/d)

Unser Kunde ist eine führende wissenschaftliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf Innovation und Bildung. Zur Unterstützung der digitalen Transformation sucht unser Kunde einen erfahrenen Leiter SAP, der den Aufbau eines SAP-Teams verantwortet und die Umstellung auf SAP S/4HANA vorantreibt.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten öffentlichen Forschungseinrichtung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• Attraktive Work-Life-Balance durch familienfreundliche Maßnahmen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer technischer Ausstattung

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Sportprogramme und Gesundheitschecks

• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

• Vielfältige Mitarbeitervorteile, z.B. vergünstigte Nutzung von Einrichtungen und Veranstaltungen

• Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Forschungsprojekten

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Führung eines leistungsstarken SAP-Teams innerhalb der Institution

• Planung und Umsetzung der Umstellung auf SAP S/4HANA

• Betreuung der SAP-Module MM, FI, CO und Personal

• Strukturierte Durchführung von Tests und Qualitätssicherung

• Anleitung und Schulung der Key User sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Definition und Etablierung von Geschäftsprozessen in SAP

Ihr Profil:

• Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA

• Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams

• Kenntnisse in den Modulen MM, FI, CO und Personalmanagement

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung

• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Schulung von Anwendern

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das Gehalt für diese Position startet bei 75.000,- / Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!