Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und IT-Innovationen. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe treibt er aktiv die Modernisierung seiner Systemlandschaften voran und sucht dafür engagierte IT-Expert:innen.

Unser Angebot

• Mitarbeit an geschäftskritischen Finanzsystemen mit hoher technischer Tiefe
• Gestaltungsspielraum in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Technologievision
• Persönliche Weiterbildungsangebote (Fach- und Soft Skills)
• Umfangreiche Benefits: z. B. Jobticket, Kantine, Gesundheitsprogramme

Ihre Aufgaben

• Design, Entwicklung und Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen im Bereich Payments
• Wartung, Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb
• Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme
• Dokumentation, Testautomatisierung und Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und angrenzenden Fachbereichen 

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung auf IBM z/OS (z. B. COBOL, JCL, CICS, DB2)
• Tiefes Verständnis für Zahlungsverkehrsprozesse (SEPA, SWIFT, Echtzeit-Zahlungen etc.)
• Erfahrung mit Build- & Deploy-Prozessen auf dem Mainframe
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen   € 6.200 und € 8.000  brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und IT-Innovationen. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe treibt er aktiv die Modernisierung seiner Systemlandschaften voran und sucht dafür engagierte IT-Expert:innen.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Systemverantwortung
• Mitarbeit in einem dynamischen 24/7‑IT‑Operations‑Team
• Gleitzeit- und Schichtmodell mit attraktiven Zulagen für Nachtdienste
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Tools & Technologien
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Infrastruktur‑Umfeld
• Arbeitsplatzsicherheit und umfangreiche Sozialleistungen

Ihre Aufgaben

• Monitoring von Systemen, Netzwerken und Services via Dashboards
• Proaktives Erkennen, Klassifizieren und Melden von Incidents
• Erste Analyse & ggf. Behebung technischer Störungen im Schichtbetrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Incident Manager:innen & 2nd Level
• Laufende Pflege der Monitoring-Umgebung & Betriebsdokumentation

Ihr Profil

• Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im Monitoring oder Service Desk
• Technisches Grundverständnis in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke & Applikationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (inkl. Nachtschichten)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamgeist und Belastbarkeit

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen  € 5.800 und € 7.500 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und IT-Innovationen. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe treibt er aktiv die Modernisierung seiner Systemlandschaften voran und sucht dafür engagierte IT-Expert:innen.

Unser Angebot

• Arbeit in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld mit hoher Innovationskraft
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, finanztechnologischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Netzwerksicherheit & Architektur
• Kollegiales, inklusives Team mit wertschätzender Kommunikationskultur
• Attraktives Gesamtpaket: Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildung, IT-Top-Infrastruktur

Ihre Aufgaben

• Planung, Konfiguration und Betrieb von DCLAN- und ISP-Netzwerken
• Sicherstellung von Netzwerksicherheit durch Firewall-Management (Checkpoint)
• Netzwerk-Troubleshooting sowie Performance-Analysen
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z. B. Modernisierung, Segmentierung)
• Erstellung technischer Dokumentationen & Übergabe an Betriebsteams

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Enterprise-Netzwerkumgebungen
• Tiefes Know-how in Routing/Switching-Technologien (Cisco, HP, etc.)
• Erfahrung mit Checkpoint-Firewalls & Security-Konzepten
• Kenntnisse im Bereich DCLAN-Infrastruktur & ISP-Konnektivität
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamorientierung

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen  € 5.800 und € 7.500 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und IT-Innovationen. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe treibt er aktiv die Modernisierung seiner Systemlandschaften voran und sucht dafür engagierte IT-Expert:innen.

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher technischer Relevanz im Finanzsektor
• Ein stabiler Arbeitsplatz mit modernem Mindset und Innovationsfreiraum
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Mainframe- und Systemtechnologien
• Ein diverses, wertschätzendes Arbeitsumfeld ("all humans welcome")
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Kantine etc.)

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Administration von Mainframe-Infrastruktur-Komponenten
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
• Unterstützung bei der Automatisierung von Betriebsprozessen
• Mitarbeit in IT-Projekten mit Fokus auf Betriebssicherheit und Effizienz
• Monitoring, Incident-Handling und Dokumentation der Systeme

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Mainframe-Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in TSO, JES2, SDSF, RACF und zVM/zLinux
• Erfahrung mit Dateiübertragungsprozessen wie Connect Direct
• Gutes Verständnis von IT-Security, Zugriffskontrollen und Unix Services
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen € 4.500 und € 6.200 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und Qualitätsstandards. Es fördert Eigeninitiative und Weiterentwicklung in einem modernen, nachhaltigen und offenen Arbeitsumfeld

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 40 %)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine mit vergünstigtem Mittagsmenü
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Öffentliche Erreichbarkeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Desktop-Anwendungen sowie oberflächennaher Software
• Mitgestaltung im gesamten Softwareentwicklungsprozess: Design, Implementierung, Test und Dokumentation
• Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemkomponenten
• Umsetzung datenbankgestützter Lösungen inkl. Performanceoptimierung von SQL-Abfragen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams in agilen Entwicklungsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung (HTL, FH, TU o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (C++/Java)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €5.000,- und €7.000,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Datenexpertise und starkem Qualitätsbewusstsein. In einem internationalen Umfeld werden datenbasierte Entscheidungen, flache Hierarchien und Eigenverantwortung gefördert – ideal für analytische und innovative Persönlichkeiten.

Unser Angebot

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie und State-of-the-Art Datenumgebung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Öffentliche Verkehrsmittel werden vollständig übernommen (Jahreskarte oder Klimaticket)
• Essenszuschuss

Ihre Aufgaben

• Durchführung fundierter Datenanalysen zur Generierung geschäftsrelevanter Insights und Handlungsempfehlungen
• Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte zur Steuerung strategischer und operativer KPIs
• Identifikation von Risiken, Mustern und Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Daten- und Prozesszyklus
• Eigenverantwortliche Umsetzung analytischer Projekte in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Management
• Aktive Mitgestaltung datengetriebener Entscheidungsprozesse in einem regulierten, international vernetzten Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, idealerweise im regulierten Umfeld (Pharma, Healthcare, Financial Services o. ä.)
• Tiefgehende Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau, Looker)
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €5.000,- und €7.000,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit starker Daten- und IT-Kompetenz. In einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung bietet es Cybersecurity-Expert:innen Raum für analytisches Denken, Innovationsgeist und nachhaltige Weiterentwicklung.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. CISM, CISSP, ISO 27001)
• Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von Qualifikation & Erfahrung
• Moderne Arbeitsumgebung mit topaktuellen Technologien und Tools
• Mitarbeiter-Events und Networking-Formate in einem kollegialen, interdisziplinären Team
• Öffentliche Erreichbarkeit

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Security Assessments sowie Analyse und Optimierung von Sicherheitsarchitekturen nach internationalen Standards (z. B. ISO 27001, NIST, BSI)
• Konzeption und Umsetzung technischer und organisatorischer IT-Sicherheitsmaßnahmen für interne und externe Stakeholder
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Governance- und Compliance-Strukturen, inklusive Policy Frameworks und Richtlinien
• Leitung oder Mitwirkung in IT-Security-Projekten – von der Anforderung bis zur Implementierung
• Unterstützung bei Audits, Risikoanalysen und bei der Beratung zu regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO, TISAX)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, vorzugsweise in einem regulierten oder beratungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, ITIL)
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €5.000,- und €7.500,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Kunde ist ein österreichisches Finanzunternehmen, das sich auf Bausparen, Wohnbaufinanzierungen und Vorsorgelösungen spezialisiert hat.

Unser Angebot

• Wir achten auf Work-Life-Balance: wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Homeoffice
• Du hast die Möglichkeit, den IAM-Ausbau aktiv mitzugestalten: strategisch und operativ
• Ein umfassendes Onboarding und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich
• Eine Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit
• Zuschuss zum Klimaticket, vergünstigte Mittagsverpflegung, Rabatte im lokalen Handel und auf Dienstleistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, freiwillige Pensionskassenleistung

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung des Identity & Access Management (IAM) Systems
• Analyse neuer Systeme/Apps und Integration in das IAM unter enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Unterstützung bei internen und externen Audits zu Zugriffsrechten und Sicherheitsstandards
• Implementierung unternehmensweiter Rollenkonzepte und automatisierter Prozesse zur effizienten Rechtevergabe
• Ausbau des IAM-Systems und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Sicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise mit SailPoint IdentityIQ
• Erfahrung mit Active Directory und anderen Verzeichnisdiensten; Grundkenntnisse in Sicherheits-Technologien (SSL, OAuth, SAML) sowie Java/Linux von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, proaktive Prozessgestaltung und Problemlösungsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Reisebereitschaft (~3–4 Tage/Monat nach Salzburg)

Das Gehalt für diese Position liegt bei €4.285,71,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerben Sie sich jetzt bei HR_4.0 und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne per Mail: bewerbung@hr-zellner.at.

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Anlagen, Systeme und Dienstleistungen für die Wasserkraft-, Metall-, Zellstoff- und Papierindustrie entwickelt und liefert.

Unser Angebot

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Betriebspension zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Talent- und Führungskräfteprogramme zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
• Kollektive Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Subventioniertes Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Ernährung
• Betriebsarzt für Ihre Gesundheit und Vorsorge
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen für Produkte und Dienstleistungen
• Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme und Infrastruktur
• Umsetzung von IT-Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme, inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
• Entwicklung und Implementierung von IT-Konzepten zur Effizienzsteigerung
• Mitwirkung bei Risikobewertungen, IT-Claim-Management und Erstellung von Angeboten/Ausschreibungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar
• Erfahrung in IT-Projektmanagement, Systemadministration und IT-Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration, Servermanagement, IT-Sicherheit und gängigen Tools (z. B. VMware, Linux, Windows Server)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sowie Reisebereitschaft (~30%) von Vorteil